Van oudsher is de maakindustrie in de Zaanstreek van groot economisch belang. Ontwikkelingen in deze sector, zoals de snel voortschrijdende innovatie en het zogenaamde ‘reshoring’ (de terugkeer van een deel van de maakindustrie vanuit de lagelonenlanden naar Europa) bieden kansen voor Zaanstad die passen binnen de duurzame ambities en het creëren van werkgelegenheid, ook voor minder theoretisch geschoolden die goed opgeleid zouden moeten worden tot vakman of vakvrouw middels een “Hogeschool voor de Handen”. In het ondersteunen van reeds aanwezige ondernemingen en het werven van nieuwe bedrijven zal de maakindustrie daarom een belangrijk speerpunt vormen.

Ondernemers zorgen voor economische waarde en werkgelegenheid. Bedrijven hebben behoefte aan ruimte om te ondernemen, goede bereikbaarheid, lage regeldruk en goede gemeentelijke dienstverlening. Het creëren van randvoorwaarden voor een gunstig vestigingsklimaat resulteert in het aantrekken van nieuwe bedrijvigheid. Om een van de mkb-vriendelijkste gemeenten van Nederland te worden, creëert de gemeente ruimte en faciliteert zowel grote gevestigde als kleine startende bedrijven bij de vestiging, verplaatsing en uitbreiding van hun activiteiten.

Eind 2019 is de strategie bedrijventerreinen gereed. Vanaf 2020 wordt gestart met de uitvoering van deze strategie, die enerzijds moet leiden tot een concentratie van bedrijvigheid op bepaalde plekken in de stad via onder meer selectieve gronduitgifte (bijvoorbeeld Hoogtij). Anderzijds moet deze leiden tot meer ruimte voor woningbouw op de huidige bedrijventerreinen.

We ronden de horecavisie af en starten met de uitvoering. Hiermee wordt het groeiende horeca-aanbod in de stad beter gestroomlijnd en ondersteund.

We continueren de samenwerking binnen de Metropoolregio Amsterdam om te komen tot afstemming over de kwantiteit en kwaliteit van werklocaties en we geven uitvoering aan de economische samenwerking in de regio Zaanstreek-Waterland.

De toevoeging van 20.000 woningen leidt ertoe dat de stad veranderten daarmee ook de vraag van de inwoners. Oorzaak is de veranderende samenstelling van de bevolking. Veranderend winkelgedrag betekent dat er minder vierkante meters voor detailhandel nodig zijn. De verstedelijking van Zaanstad biedt op sommige plekken in de stad wel mogelijkheden tot uitbreiding. We blijven werken aan een krachtige hoofdstructuur van de detailhandel.

In onze contacten met bedrijven hebben we aandacht voor wat bedrijven nodig hebben om bij te dragen aan stedelijke opgaven op het gebied van werkgelegenheid, inclusiviteit, circulariteit en energietransitie. Waar mogelijk maken we hierover resultaatafspraken met de bedrijven.

Hierin werken we uit hoe we de vestiging en ontwikkeling van bedrijfsverzamelgebouwen en broedplaatsen stimuleren en ondersteunen. Hierbij richten we ons op startups en ZZP’ers en op hoe we hen actief met elkaar en met het gevestigde bedrijfsleven kunnen verbinden.

Het industrieoverleg wordt voortgezet. We voeren de samen met de tien grootste industriële bedrijven opgestelde strategische samenwerkingsagenda uit. Daarbij is behalve voor thema’s als energietransitie en circulair ondernemen, ook aandacht voor het versterken van het technische onderwijs in Zaanstad en de koppeling met de Zaancampus.